По всем вопросам проката звоните 89315957699 - Александр.
❗В связи с ремонтными работами полуоткрытый тир будет закрыт в понедельник, 9.06.2025. До этого дня объект работает в обычном режиме, приезжайте пострелять.
Приносим извинения за временные неудобства
Публикуем красивые снимки с Корпоративных массовых соревнований по летнему биатлону. ЭТАП II
Восемь компаний из Ленинградской области соревновались за звание лучших в данном, пока ещё новом виде корпоративного спорта. Красивые соревнования, спортивные сотрудники предприятий Ленобласти, винтовки, бег и отличное настроение.
Фотографии можно посмотреть и скачать здесь https://vk.com/album-94551053_311453182 от фотографа Геннадия Малкова
И здесь https://vk.com/album-185996205_308894167 от Анастасии Журенковой
Стоимость абонементов на зимний сезон 2025-2026. Сейчас разница в цене зависит от желаемого времени посещения УТЦ "Кавголово". Абонементы можно приобрести на ресепшене, в основном корпусе учебного центра.
Разовое катание можно оплатить в терминалах оплаты самостоятельно также у ресепшена и во втором корпусе у выхода на стадион.
❗Открыта вакансия Подсобный рабочий в Учебно-тренировочный центр «Кавголово»
Что мы готовы предложить:
• Стабильную заработную плату 100 тыс.р.
• Гибкий график работы (5/2), выходные предоставляются по скользящему графику.
• Корпоративные обеды
✅Обязанности:
• Выполняет подсобные и вспомогательные работы на территории УТЦ
• Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках
• Уборка, очистка территории, тротуаров
• Уборка снега и льда (в зимнее время)
• Покос травы
• Осуществление мелкого ремонта
✅Требования:
• Аккуратность и внимание к деталям;
• Способность работать качественно, быстро и организованно;
• Пунктуальность и ответственность;
• При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка об отсутствии судимости.
❗Обращаться по тел: 8-921-937-17-21 Виктор Леонидович
❗Внимание❗В связи с тёплой погодой и тонким снежным покровом, в ночь с 13 на 14 апреля будет произведена заключительная подготовка трассы ратраком.
